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El PSOE critica de nuevo a María Ramallo al considerar lo que entiende como “descontrol absoluto” de las horas extras

Carriola.Redacción.11.01.26

julio@carriola.es   

El Grupo Municipal Socialista señaló en el Pleno de la pasada semana que el nivel de horas extraordinarias de algunos trabajadores del Concello evidencia un problema de gestión que debe ser abordado con urgencia.

Una vez más, desde las filas del grupo municipal socialista se ha alzado la voz en el pleno de esta semana para criticar lo que consideran “descontrol existente en las horas extras del personal del Concello” y apoyan su crítica en el informe de la Intervención Municipal.

Durante su intervención, el portavoz socialista,

Pazos Lamoso recordó que la normativa establece un límite legal máximo de 80 horas extras anuales tope que, según el informe, se supera ampliamente en la práctica totalidad de los servicios municipales. “Un funcionario - indicó el portavoz socialista -  realizó 1.405 horas extras el año pasado, lo que supondría una media aproximada de 6,5 horas extras por cada día laborable. Se da el absurdo de que este funcionario gana más en horas extras que por su trabajo ordinario.

Para Pazos Lamoso Se trata de una cifra tan exagerada que resulta prácticamente imposible de creer pues supone que, después de hacer una jornada ordinaria de 7,5 horas cada día, le añada todos los días 6,5 horas a mayores en concepto de horas extras cosa que para los socialistas resulta difícilmente creíble el que un trabajador haga en el año 2025 una media de 14 de horas de trabajo diarias y por este motivo solicitarán información adicional al gobierno municipal para aclarar la situación que se está produciendo. 

Poner coto a esta práctica

Desde el PSOE de Marín se calificó como “escandalosa esta situación e imposible de comprender y durante la sesión plenaria se hizo un reproche a la alcaldesa ponga coto de inmediato a esta práctica María Ramallo  por los continuos desfases y abusos”, y abogó por solucionar este problema, por ejemplo, cubriendo de una vez las vacantes municipales existentes, modificando la relación de puestos de trabajo o acudiendo a la contratación de empresas de Marín cuando sea necesario.

El Grupo Municipal Socialista señaló que este nivel de horas extraordinarias evidencia un problema de gestión que debe ser abordado con urgencia.

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