Carriola. Redacción. 17.10.2026
Asegura que se respetó el orden de la bolsa de empleo y recuerda que la plaza está incluida en una oferta pública de empleo de 2024 que se convocará en los próximos meses
La alcaldesa de Marín, María Ramallo, ha salido al paso de las críticas formuladas por el PSOE en relación con la contratación de una profesora para la Escuela Municipal de Música, defendiendo la legalidad del procedimiento seguido por el Gobierno local y cuestionando la actitud de los socialistas, a quienes acusa de poner en entredicho las decisiones municipales en materia de personal sin plantear alternativas que permitan garantizar la prestación de los servicios públicos.
La regidora explica que la contratación responde a la necesidad de cubrir una plaza de profesora de Música con una jornada equivalente a dos tercios de la ordinaria, una incorporación que resultaba urgente ante el comienzo del curso académico. Para ello, el Concello recurrió a la bolsa de empleo existente para la cobertura temporal de este puesto, siguiendo, según asegura Ramallo, el procedimiento establecido y respetando estrictamente el orden de llamamiento de las personas incluidas en la lista.
En este sentido, la alcaldesa señala que se realizaron varios llamamientos y que algunas de las personas integrantes de la bolsa habían renunciado en anteriores ocasiones, perdiendo con ello su derecho a ocupar una plaza. Ramallo considera que el Gobierno municipal se limitó a utilizar los mecanismos de contratación de los que dispone la Administración para resolver una necesidad que no podía quedar desatendida al inicio del curso.
Una plaza incluida en la oferta de empleo de 2024
La alcaldesa recuerda, además, que la cobertura definitiva de este puesto ya figura en una oferta pública de empleo aprobada en 2024, por lo que su provisión mediante el correspondiente concurso-oposición está prevista para los próximos meses. Hasta entonces, defiende la utilización de la bolsa de empleo como fórmula para garantizar la continuidad de la actividad docente.
Ramallo insiste en que la principal responsabilidad del Gobierno municipal era conseguir que la Escuela de Música comenzase el curso con sus tres plazas de profesoras cubiertas, un objetivo que, según destaca, se ha cumplido.
Duras críticas a la gestión socialista del personal
Más allá de las explicaciones sobre el procedimiento administrativo, la alcaldesa responde con dureza a las críticas del PSOE y cuestiona la autoridad de los socialistas para dar lecciones sobre contratación de personal, recordando la situación que, según sostiene, encontró el actual Gobierno local cuando asumió la gestión municipal.
En este sentido, asegura que el ejecutivo popular heredó una plantilla en la que fue necesario regularizar la situación de numerosos funcionarios interinos y trabajadores temporales procedentes de anteriores gobiernos socialistas, que posteriormente adquirieron la condición de fijos.
"Ser del PSOE y poner en estos momentos de ejemplo cómo contratan ellos al Personal, es de chiste, ridículo y para no copiar", afirma Ramallo, que considera contradictorio que los socialistas cuestionen los procedimientos actuales después de su trayectoria en la gestión de los recursos humanos municipales. La alcaldesa sostiene que la política del Gobierno local pasa por aprobar presupuestos, impulsar ofertas públicas de empleo y ejecutar los correspondientes procesos de selección, aunque reconoce que en ocasiones puedan producirse retrasos en su desarrollo.
Finalmente, Ramallo reprocha al PSOE que centre su labor de oposición en cuestionar las decisiones municipales sin ofrecer soluciones concretas y asegura que el ejecutivo popular no tiene intención de regresar a las prácticas de gestión de personal de anteriores etapas.
La regidora cierra su respuesta con una reflexión irónica sobre las críticas socialistas, convencida de que, si el Concello no hubiese cubierto la plaza, la oposición habría denunciado igualmente la ausencia de profesorado en la Escuela Municipal de Música.
