Carriola.Redacción. 14.06.25
julio@carriola.es
Tras las angustiosas jornadas vividas en Marín a consecuencia de la denuncia, detención y encarcelamiento de un monitor en prácticas de la piscina por presunto maltrato sexual a menores, el Concello, propietario de la instalación que se gestiona por una empresa concesionaria, quiere conocer en profundidad lo ocurrido
Por lo tanto, ayer emitió un comunicado en el que anuncia la apertura de un expediente empresa concesionaria Soom Management “solicitándolle por escrito información detallada de como se realizou o contrato entre a empresa e o centro educativo do que depende o home denunciado por presunta agresión sexual a seis nenas nesta instalación municipal”, indican.
Competencia y responsabilidad de la empresa
En la misma nota, la entidad municipal manifiesta que “A xestión de persoal, tanto o subrogado da anterior concesión (tamén gañada por Soom Management) como o doutras posibles relacións laborais é unha competencia propia do adxudicatario e, neste caso, a vinculación do sospeitoso é un convenio entre o centro educativo do que depende e Soom Management, para a realización de prácticas no mercado laboral, non tendo o Concello de Marín ningunha vinculación nesta relación laboral”.
Expediente informativo
A pesar de que la responsabilidad de la contratación del supuesto maltratador es de la mencionada empresa concesionaria, teniendo en cuenta que, en realidad es una dependencia de propiedad municipal, desde el Concello se quiere auditar completamente el proceso de contratación del sospechoso por lo que, añaden en la nota, “Desde o Concello solicitamos á empresa concesionaria, Soom Managemnt, que faga constar por escrito cómo foi o procedemento de contratación coa persoa denunciada; se se lle requeriu toda a documentación relacionada coa prevención de abusos sexuais; cales eran as funcións concretas da persoa, tendo en conta o seu réxime de prácticas; quen ou quenes eran os seus titores encargados de supervisar o seu desempeño dos labores adxudicados, e se se cumpliron os protocolos en todo o proceso”.
De las respuestas que la empresa haga a estas cuestiones planteadas por el concello deberá depender el futuro de la contratación y la depuración de responsabilidades a las que hubiera lugar que podrían tener ramificaciones incluso en el Instituto del que procedía el monitor en prácticas que también debería tener conocimiento del perfil humano y profesional del mismo compatible con la función que desarrollaba en la atención de menores en el ámbito de una piscina..